الموسوعة القضائية في شرح أحكام قانون العمل و لائحة العاملين بالمؤسسات الصحفية القومية : دراسة مدعمة بأحكام المحكمة الدستورية العليا و فتاوى الجمعية العمومية لقسمي الفتوى و التشريع بمجلس الدولة حسن محمد هند

By: Material type: TextTextLanguage: Arabic Publication details: دار الكتب القانونية; القاهرة; 2007Description: 2 مج. ؛ 24 سم; [M2LTP_COVER]ISBN:
  • 977386138 4
Subject(s): LOC classification:
  • KRM1365.H55 2007
Item type: PRINT
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Call number Vol info Copy number Status Date due Barcode
PRINT PRINT مكتبة معهد الحقوق قانون العمــل والشــؤون الاجتماعية KRM1365.H55 2007 (Browse shelf(Opens below)) 1 1 Available 0000048548
PRINT PRINT مكتبة معهد الحقوق قانون العمــل والشــؤون الاجتماعية KRM1365.H55 2007 (Browse shelf(Opens below)) 2 1 Available 0000051765
Browsing مكتبة معهد الحقوق shelves, Shelving location: قانون العمــل والشــؤون الاجتماعية Close shelf browser (Hides shelf browser)
KRM1324.U35 2004 التعويض عن إصابات العمل في مصر و الدولة العربية KRM1350.A23 2005 الخطأ الجسيم للعامل المبرر للفصل بغير إخطار : قانون العمل الجديد رقم 12 لسنة 2003 في الفقه و القضاء المصري و الفرنسي KRM1365.H55 2007 الموسوعة القضائية في شرح أحكام قانون العمل و لائحة العاملين بالمؤسسات الصحفية القومية : دراسة مدعمة بأحكام المحكمة الدستورية العليا و فتاوى الجمعية العمومية لقسمي الفتوى و التشريع بمجلس الدولة KRM1365.H55 2007 الموسوعة القضائية في شرح أحكام قانون العمل و لائحة العاملين بالمؤسسات الصحفية القومية : دراسة مدعمة بأحكام المحكمة الدستورية العليا و فتاوى الجمعية العمومية لقسمي الفتوى و التشريع بمجلس الدولة KRM1365.Y36 2004 شرح الإجراءات التأديبية في الوظيفة العامة و المهن الحرة النقابية و العمل الخاص... KRM1440.I53 2005 الصيغ القانونية للدعاوى العمالية و صيغ قرارات اللجنة الخماسية في ضوء أحكام قانون العمل الجديد 12 لسنة 2005 المعدل بالقانون 90 لسنة 2005 .... KRM1469.B87 2003 الوسيط في القانون الإجتماعي شرح عقد العمل الفردي

There are no comments on this title.

to post a comment.