تقييم أثر الحوافز على الأداء الوظيفي في شركة الإتصالات الفلسطينية من وجهة نظر العاملين The evaluation of the impact of incentives on job performance from the perspective of PALTEL staff إعداد سهير فهد الجنيدي ؛ إشراف سمير أبو زنيد

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Arabic Publication details: 2019; 2019Description: قرص حاسوب (ل، 120 ص.)Subject(s): LOC classification:
  • HF5549.5.I5J86 2019
Dissertation note: 002010M2019
Item type: Master Thesis
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Collection Call number Copy number Status Date due Barcode
CD-ROM CD-ROM المكتبة الرئيسية غرفة رسائل الماجستير و الدكتوراة - الطابق الرئيسي THS HF5549.5.I5J86 2019 (Browse shelf(Opens below)) 1 Available 0000177427

002010

M

2019

ملخص بالإنجليزية

رسالة ماجستير (إدارة الأعمال) - جامعة الخليل، 2019

يتضمن إرجاعات ببليوغرافية (ص. 102-110)

قرص الحاسوب موجود في قسم المراجع، المكتبة الرئيسية

There are no comments on this title.

to post a comment.

Powered by Koha