مناقشة أوراق العمل الأربعة حول الإستراتيجية الوطنية الفلسطينية للتشغيل، تشرين أول 2011، رام الله - غزة

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Arabic Publication details: مركز الديمقراطية و حقوق العاملين في فلسطين; رام الله; 2011; 2011Description: 102 ص. : مصور ؛ 24 سمSubject(s): LOC classification:
  • HD5812.23.A6I88 2011
Item type: PRINT
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Call number Copy number Status Date due Barcode
PRINT PRINT المكتبة / مبنى سعيد خوري لدراسات التنمية مركز دراسات التنمية HD5812.23.A6I88 2011 (Browse shelf(Opens below)) 1 Available 0000167583
Browsing المكتبة / مبنى سعيد خوري لدراسات التنمية shelves, Shelving location: مركز دراسات التنمية Close shelf browser (Hides shelf browser)
HD5812.23.A6A28 2011 العمل اللائق في الأراضي الفلسطينية Decent work in the Palestinian territories HD5812.23.A6A53 2010 نحو سياسات تعزيز الثقة في سوق العمل الفلسطيني Toward policies for promoting trust in the Palestinian labour market HD5812.23.A6F35 2016 تقييم كفاءة سوق العمل الفلسطيني Evaluation of the efficiency of the Palestinian labor market HD5812.23.A6I88 2011 مناقشة أوراق العمل الأربعة حول الإستراتيجية الوطنية الفلسطينية للتشغيل، تشرين أول 2011، رام الله - غزة HD5812.23.A6M34 2000 تحليل العرض و الطلب على العمالة الفلسطينية Analysis of Palestinian labor supply and demand HD5812.23.A6R35 2009 سياسات القوى العاملة الفلسطينية بين النظرية و التطبيق Palestinian labor force policies between theory and practice HD5812.23.A6T37 2008 تقرير حول النتائج الرئيسية لمسح إنطباعات النوع الإجتماعي للعاملين في القطاع العام في مراكز الوزارات في رام الله و البيرة Report of key finding of the survey of the gender attitudes of the public sector employees at the ministries in Ramallah and Al-Bireh Report on key findings of the gender opinion : survey of the public sector employees at the ministries in Ramallah and Al-Bireh

يتضمن إرجاعات ببليوغرافية (ص. 90-91)

There are no comments on this title.

to post a comment.